手机彩票网创新举措深化职称制度改革
来源: 遂宁市人社局 栏目: 新闻动态 发布时间: 2019-12-26 阅读:

     

市人力资源和社会保障局大力推进职称制度改革,充分发挥牵头揽总作用,加大权限下放力度,强化区域合作,创新评价方式,取得了明显成效。一是加大"放管服"力度。持续简政放权,合理下放职称评审权限,将中小学和中等专业学校教师中级职称评审权和证书办理权限于6月下放船山、安居,从而实现了权限全部下放区县。指导市农业农村局做好手机彩票网承接农业系列高级职称评审权工作。二是纵深推进职称制度改革。打通基层专业技术人员晋升渠道和拓宽成长空间,手机彩票网首次开展了中小学教师系列中高称"定向评价、定向使用"评审工作。完善相关系列职称制度,9月会同市农业农村局出台了《关于进一步完善农业系列职称制度的意见》,充分发挥职称制度引导和激励专业技术人才的导向作用三是创新职称评价方式在农业系列率先试点,实行"考评结合"方式,12月15日57名农业系列中称申报人员首次参加了专业能力测试,通过测试的41名申报人员方可参加当年评审,丰富了职称评价方式,大大提高了评审质量。四是加强职称区域合作。整合扩权县(市)专家资源,8月在射洪市组建了全市首个扩权县(市)水利电力工程技术中级职务评审委员会。积极推进跨区域职称互认,6月签订了成都平原经济区职称互认协议,成都、德阳、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安8个市,实现专业技术人才资源共享、便捷流动。

                                      (遂宁市人社局专技科  蒲慧)


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