《遂宁市民办职业培训学校管理办法》政策解读
来源: 遂宁市人社局 栏目: 政策解读 发布时间: 2021-04-15 10:45 阅读:

为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《营利性民办学校监督管理实施细则》《四川省民办学校分类登记实施办法》《四川省营利性民办学校监督管理实施办法》《四川省民办职业培训学校管理办法》等系列文件精神,进一步规范手机彩票网民办职业培训学校设立审批和管理服务,促进民办职业培训学校健康发展,近期,手机彩票网出台了《遂宁市民办职业培训学校管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》共六章40条。

《办法》明确,本市行政区域内国家机构以外的社会组织和个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校均适用本办法。同时,还对学校的设立审批,变更、延续和终止,学校管理与教学组织,以及监督与检查等作出规定。学校的设立方面,明确须符合法律法规的规定、区域发展布局,同时应具备9条基本设置标准。审批权限方面,明确人力资源和社会保障部门或行政审批部门为民办培训学校审批机构。市人力资源社会保障行政部门负责国家技能人员职业资格或职业技能等级三级职业培训学校审批;县(市、区)和市直园区的审批机构负责审批四级、五级职业培训学校。审批结果应向同级教育行政部门备案,并向社会公示公告。手机彩票网举办国家职业资格三级(高级)培训学校,应符合开展同一职业(工种)四级(中级)培训满2年,且各项检查评估达标、无投诉举报等违规情形。延续和终止方面,明确有八种情形之一的,应当终止办学。

《办法》指出,学校设置应适应区域社会经济发展需要和人力资源市场需求,有利于职业培训资源的合理布局和优化配置。市人力资源社会保障部门负责全市学校的统筹规划、业务指导。县(市、区、)以及市直园区人力资源社会保障部门负责辖区内学校的业务监管、备案年检,配合行政审批机关做好审批业务指导和协调工作。

《办法》要求,各级人力资源社会保障部门应当依法支持和规范社会力量举办学校,鼓励、引导和保障学校依法办学、自主管理、提高质量、办出特色,满足多样化职业培训需求。学校管理应当遵循“谁审批、谁负责,谁主管、谁监管”的原则,健全年度检查制度,加强对民办职业培训学校的日常监管。学校违反法律法规的,独立承担相关法律责任,由相关行政部门依法依规予以处罚。对未经批准从事职业培训的组织和个人,由所在地相关部门按照职能职责依法查处。